La reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP) est un mécanisme d'évaluation et de comparaison des savoirs, des compétences et aptitudes professionnelles, fondé sur des critères professionnels. L'évaluation des acquis de l'expérience permet à un jury de conclure de la capacité des personnes concernées à exercer de nouvelles fonctions et/ou responsabilités et de départager les candidats à un examen ou un concours au vu de ces critères.
La reconnaissance des acquis de l'expérience professionnelle (RAEP), présente dans de nombreux concours permet aux candidats de valoriser les compétences acquises au cours de leur vie professionnelle. Avant l'oral, il leur est demandé de remplir, un dossier, remis ensuite aux membres du jury. Au cours de l'entretien, le jury s'appuie sur le dossier RAEP pour poser les questions permettant d'évaluer les qualités et les capacités requises. Le candidat à valoriser ses aptitudes professionnelles, les argumenter et avoir une facilité à parler de lui et de ses savoir – faire.
Conseil privé, formation, lecture et correction de dossier, préparation aux entretiens.
Livres, Cahiers pratiques, formation et consultation privée reference Mairie, Ministère, Centre de formation et plus de quinze d'expériences en gestion de carrières et compétences >> contact